Ne soyez pas hors la loi, mettez vous en règle !!!
Exemple de réalisation d’un DUER :
Phase 1 : entretien avec le responsable de l’entreprise
Rappel de la réglementation
Responsabilité de l’employeur
Etude de l’organisation
Description des activité et poste de travail
Phase 2 : Identification des risques professionnels
Diagnostic des risques encourus par les salariés selon la nature des risques
Visite des locaux, chantiers, ateliers
Contrôle des équipements, matériels, véhicules et protections individuelles
Rencontre de chaque unité de travail
Phase 3 : Evaluation des risques, rédaction du document unique d’évaluation des Risques (ou DUER)
identification des moyens mis en oeuvre
Classement des riques prioritaires à traiter
Observation de situation de travail
Description des situations dangeureuses avec l’aide des salariés
Phase 4 : Elaboration du plan d’action (sous la responsabilité du chef d’entreprise)
Mesure de prévention à mettre en oeuvre
Actions prioritaires à engager
Objectifs, responsable des actions, délai et moyens
Phase 5 : Restitution du document unique
Présentation au(x) responsable(s)
Prévoir la traçabilité du Document unique de sécurité
